重生2004之财源滚滚 第294章 水果软糖做出来了的

“什么情况啊？老董，这是谁开了高价准备把你挖走？”苏烨疑惑地问道。“没有没有，厂长，你误会了，是我自己想的，之前老厂长出事的时候，我觉得你还年轻，怕这家厂子就这么没了，所以才答应留下来支撑。现在看来你已经完全具备管理厂子的能力，而且前阵子你让我做代理厂长，我已经明显感觉到了跟你的差距，所以你的身边应该不需要像我们这种资质平庸的老人了，我想着不拖累厂子的发展，想向你提出辞职。”这其实是董牧几个月前就有的主意。之前觉得苏烨年轻，自己身为他父亲的老员工可以给他传授一些经验，让他可以更好地管理厂子。现在看来，这一年不是自己照顾他，而是他被苏烨照顾才对，苏烨的那些超前的管理思维，以及经营理念总能让他学习到很多的新东西，同时也让董牧觉得在食品行业混了十几年，压根就没有多少进步，所以他有些脸上无光，毕竟每个月拿着厂里这么高的工资。坦白来说，如果要是前世的苏烨，绝对会毫不犹豫的同意他这个提议。因为自从父母去世之后，他其实没有多少情感的寄托，在他的经营理念里面，觉得所有人都应该为公司的前进发展努力才是，那些发展跟不上的就应该立马淘汰掉，这对于厂子来说是节约成本，也是能够促进人员流动的积极方式。所以，有的员工也会在私底下偷偷叫他“苏阎王”。但是，现在又不一样了，重活一世，苏烨再次体验到了什么叫做亲情友情爱情。而且，董牧能够在厂子里最艰难的时候选择留下，这本身已十分难得。虽然他的能力确实稍有不足，不过，苏烨始终清楚一个概念，无论自己现在把厂子管理得多好，到时候父亲出来，总要把厂子还回去的，因为这点利润他其实也看不上。他要做的产业肯定是开创性的。所以，到时候如果父亲接手厂子，这些被辞退的旧部免不了会被召回来，与其父亲到时候糊里糊涂地把一些草包也给叫回来，倒不如自己先帮他筛选，把这些稍微有用的留下。董牧确实不适合作为管理者，但是在本地食品行业这么多年也认识了不少人，苏烨不得不承认，之前花城的渠道就是他开拓的。“老董，我发现你现在怎么变得这么畏畏缩缩的，我还以为是谁开了高工资给你把你挖走了，这个你大可以放心，我从来都没觉得你能力有问题，只不过一些理念需要革新而已，你的资质不错，学得挺好的，进步很大。还有，你不要老觉得跟不上厂子的发展节奏，咱们就是个普通的食品厂，以后顶多就在本地有点名气而已，不至于说又要上市融资之类的，所以你的经验是够用的。”“没有没有，我真的觉得帮不上你什么忙。”“怎么会帮不上忙，之前花城那边的吴老板不是你介绍的？厂子出事那天，关于赔偿的钱，你也是二话不说就拿出来先垫着，再说我之前在学校上学，没有你的管理，厂子指不定要出多少事。所以我从来都没觉得老董你没用，你是厂子里不可或缺的一部分，我相信我父亲也是这么觉得。”其实厂子里面人对他来说并没有多少感情，苏烨这么做只是不想让父亲太寒心，毕竟到时候他出来用起这些老人来也能更方便，所以，董牧这些陪伴了厂子十几年的老员工，只要不是做得太过分，苏烨都会把他们给留下。当然，也不能让别人觉得是个废物养着，至少也得认可一下他们，毕竟人都是有骨气的。听了这话，董牧才打消了心中的困惑。“行了，老董，回去吧，这几天也不用来厂子了，没什么事发生，之后有人挖你的话就跟我说，你要是想加工资了，也可以尽管跟我提。”苏烨已经拿捏透了他的性格。这话说出来，董牧之后对薪资有什么不满意反而更不会说出来。不过，董牧自己已经很满足，本身他的底薪就是标准的，然后由于现在各种产品卖德很顺利，所以每个月他到手的提成都不少。“厂长，我会好好跟着你干的，你放心，除非是你主动辞退我，不然的话我绝对不走。”到了这里，苏烨算是彻底收买人心成功。厂子的发展已经不需要太担心，因为现在厂子里不止有一批忠诚的员工，而且那些不干事的也被苏烨以雷霆之势清除了。现在唯一要解决的就是永东食品的问题。姓黄的是一定要对付的，不只是因为他使轨计陷害父亲，更重要的是苏烨看上了他的渠道。东东可乐在本地经营多年，跟很多的经销商都有关系，当年两大可乐巨头进入国内的成功之路，正是靠着收购国营汽水厂，所以，得渠道者得天下，干掉永东食品，吃他们的肉，厂里的饮料事业绝对能够更上一层。与此同时，黄科长也来到了永东食品，一来就忍不住咒骂起了苏烨。“黄老板，你一定要帮我好好整整他这臭小子，我没想到他这么阴险，拿了三十万给我，后面又说是年前要缴纳的税收，得亏我老婆那边有点家底，要不然差点被他害死。”“黄科长，我早跟你说了，他没这么简单的，不过你放心吧，他是斗不过我的，现在我们的果汁生意已经做起来了，借助着以前的这些饮料渠道，在食品那方面，我们的业务也在蒸蒸日上。”“是吗？那就先恭喜黄老板你今年发大财，到时候记得多关照我。”“这个自然。”大年初五，各地的厂子就开始陆续复工，海味食品也不例外。复工的第二天，董牧就急匆匆地跑进来办公室，把一袋样品放到桌上。“厂长厂长，你快看看，这个是不是你说的那个水果软糖？老莫他们做出来了！”