女大堂经理日志 关于评定进福同志为副教授的申请

?为加强营业部的综合实力，提升外部形象，我提议进福同志晋升副教授一职，届时我部就有了一正两副，有利于加强精神文明建设，提请大家进行评议。

进福同志进入我部之后，改变了我部超柜开机受制于人的现象，进福未来之前，我部的超柜开机一直遵从用钥匙开机的先例，先用钥匙打开超柜才能开机，钥匙晚上一直由两名总管负责妥善保管，早上还好找不到，多次因为找不到钥匙出现开不了机的现象，不是一次，找不到钥匙就相互推诿，不是再找找，最后怎么找到的？

这一现象已经引起外部人员的重视，但是进福来之前这个问题一直没有得到解决，进福一来一举攻克了这一难题，原来开机按钮还是隐藏在超柜后面，不用钥匙也能开机，从此，我们再也不会因为找不到钥匙开不了机了，也不用眼巴巴地、忐忑地等待着领钥匙了，总怕找不到。找不到问题就来了，你交来吗？没交的话钥匙上哪儿？所以进福同志功不可没。

现在又出现了到柜台里面交接钥匙的要求，我认为这完全是脱裤子放屁多此一举，交接只要两人见面并在监控底下，形成相关物品从甲方到乙方转移即可，怎么不规定还要进行亲切的拥抱呢？?

关于钥匙一事还出现了一些不好的现象，有些同志不自觉，把手伸到我的裤子口袋里，这简直是猥亵，要是女士你也这样吗？本来由朱女士到柜台里面交接，但是朱女士还好拿一把，甩脸子、瞪鼻子，嫌时间早、早上还以各种理由不领钥匙，这是对工作的极不负责，在此提出批评，望其尽快改邪归正。?